Бид байгууллагын хэрэгцээ, хөгжлийн үе шат, үйл ажиллагааны онцлогт нийцсэн хүний нөөцийн багцын үйлчилгээг цогцоор нь үзүүлдэг.
Энэхүү үйлчилгээ нь байгууллагын хүний нөөцийн менежментийг мэргэжлийн түвшинд зохион байгуулах, хууль эрх зүйн нийцлийг хангах, үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд чиглэнэ.
Багц үйлчилгээний хүрээнд
- хүний нөөцийн бодлого, журам боловсруулах, шинэчлэх;
- хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой баримт бичиг боловсруулах;
- ажилтны сонгон шалгаруулалт; шинэ ажилтныг чиглүүлэх (онбординг) тогтолцоо бий болгох;
- гүйцэтгэлийн удирдлага, үнэлгээний тогтолцоо;
- цалин, урамшууллын бодлогын зөвлөмж;
- сургалт, хөгжлийн төлөвлөгөө;
- байгууллагын соёл, ажилтны оролцоог дэмжих үйл ажиллагаа;
- хүний нөөцийн судалгаа, үнэлгээ, аудит зэрэг үйлчилгээг өдөр тутмын зөвлөгөө, мэргэжлийн дэмжлэгтэйгээр үзүүлдэг.